Als Ansprechpartner/in stehst du den Mitarbeitern und Führungskräften bei allen HR-Themen zur Seite.
Der komplette Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss – liegt in deiner Verantwortung.
Mit frischen Ideen bringst du Verbesserungen in die HR-Prozesse und steigerst ihre Effizienz.
Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeiter gut ankommen und begleitest auch den Abschied professionell.
Personalakten und administrative Aufgaben bearbeitest du zuverlässig und strukturiert.
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) gerne auch mit Weiterbildung zur Personalreferentin (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d)
Berufserfahrungals Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder vergleichbare Positionen sind von Vorteil
Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
Freude am Umgang mit Menschen
Darauf kannst Du dich freuen:
Flexibilität pur – Arbeite, wo und wann du willst.
Karriereboost – Mit Weiterbildungen und klaren Aufstiegschancen.
Gesund und fit – Fitness- und Gesundheitsangebote für dich.
Teamspirit – Regelmäßige Events und ein starkes Miteinander.
Individuelle Extras – Mehr Urlaub oder maßgeschneiderte Benefits.