Ort: Crailsheim / Rothenburg ob der Tauber Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 66.000 EUR Branche: Maschinenbauindustrie Startzeitpunkt: ab sofort
Für unseren Mandanten, einen weltweit führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie, suchen wir Dich als:
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) - Großkonzern
So könnte Dein Arbeitsalltag aussehen:
Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
Erstellung neuer bzw. Überarbeitung bestehender Stellenbeschreibungen nach ERA in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Abstimmung mit den entsprechenden Gremien
Beratung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen
Besetzung businesskritischer Schlüsselpositionen im Verantwortungsbereich
Durchführung des Bewerbermanagements von der Ausschreibung bis zur Einstellung
Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich
Proaktive Leitung und/oder Begleitung HR-relevanter Projekte, auch bereichsübergreifend
Entwicklung und Optimierung operativer und administrativer HR-Prozesse und Tools
Sicherstellung einer kompetenten Arbeitgebervertretung bei Gesprächen und Verhandlungen im Innen- und Außenverhältnis
Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder vergleichbare Positionen
Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht, sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Gehaltsabrechnung wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen, insbesondere dem Metalltarif
Darauf kannst Du Dich freuen:
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Remote
Kollegiale Zusammenarbeit und ein fairer Umgang Miteinander
Bezahlung nach IG-Metall Tarif
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kununu Score / BS Gottschall: 4,9 - Weiterempfehlung: 98%: "Unkomplizierter Bewerbungsablauf, viele Hilfestellungen, schnelle Vermittlung (Personalreferent / Dezember 2023)"
